编辑于
060-IPO 案例：采购返利
IPO 案例是白嫖且高效的学习途径，有请青木股份（创业板反馈）打个样
1、返利的会计处理 对于与采购数量、采购金额或者付款金额相关的折扣，均作为采购返利。公司于各资产负债表日根据与供应商约定的返利政策及比例计提采购返利，根据供应商不同的核销方式，账务处理分别为：
编辑于
061-应付职工薪酬审计要点
应付职工薪酬有简单模式，也有地狱模式（还得请精算师），其是基于配比原则诞生的过渡科目，企业对薪酬的自主决定权很大。
不像其他负债，可以函证。向员工（知悉情况的第三方）函证一波可行，但劳民伤财，多此一举。
编辑于
062-最强应付职工薪酬解析（Audit Lancet）
一、从分录出发 1、“纯天然”调节利润的手段
①计提/归集时，
借：xx 费用/生产成本/在建工程贷：应付职工薪酬
②实际发放时，借：应付职工薪酬贷：银行存款
③发工资代扣社保、公积金时，借：应付职工薪酬
编辑于
063-应交税费审计概要
中午吃什么（走兽蹄上筋，飞禽掌中宝。游鱼月牙肉，甲鱼裙边料），晚上住哪里，都是了解被审计单位及其环境的手段，一叶落知天下秋
回归正题：这是一个孝敬祖国母亲的科目，税收取之于民，用之于民。
编辑于
064-应付职工薪酬和应交税费审计要点补充
应交税费与应付职工薪酬颇多相通之处，前者是孝敬祖国母亲，后者是犒劳三军将士，向这些主体发函都意义不大，前者是获取纳税申报表逐月核对，后者是获取职工工资 表追月核查，有的大师薪酬+税费都弄期后检查，理论上负债皆可期后检查。。。
编辑于
065-其他流动负债审计要点
资产负债有四大垃圾桶：其他流动资产、其他非流动资产、其他流动负债、其他非流动负债
刷三表的事不表，没格调。这科目论起来其实和审计没得关系。。。
会计师事务所研究会计知识的价值在于：遵循会计准则的前提下说服客户接受会计师的意见，并指导企业的会计处理
编辑于
066-递延收益审计要点
题外话：递延收益、其他收益、营业外收入拎一块，实习生向的简单科目年报审计摇身一变即就是政府补助专项审计
递延收益，名为收益，实为负债
这货就是个过渡科目，纯纯工具人，其诞生便是用来平滑利润（表）
编辑于
067-递延收益如何进行审计（审计话事人）
#1.递延收益审计的难点
实务中，递延收益的审计基本上可以等同于与资产相关的政府补助审计。政府补助准则指南里写道，与资产相关的政府补助，一般进递延收益，然后与剩余使用期限以前摊销。
编辑于
068-彻底搞懂政府补助（Audit Lancet）
一、理论基础
1、定义： 政府补助，是指本公司从政府无偿取得货币性资产或非货币性资产。
2、理论上的分类： |
|
3、具体的分类标准： 【仔细阅读政府补助文件！！！】
4、政府补助的确认时点 ①通常情况下：在实际收到时，按照实收金额予以确认和计量
编辑于
069-政府补助审计要点
曾几何时有说到，假研发骗税的事屡见不鲜，那假事项骗政府补助自然也，，，这可是对称性美学（操作）。真实性流于表面即可
水至清则无鱼，这里头的事，大把人明白着呢，审计师管不了那么宽。~~再说，羊毛出在羊身上。~~某些三线城市地方政府对上市公司的渴望一如青春期猪头少年对兔女郎学姐的梦，，，